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ceo는 적극적인 커뮤니케이션 도전적인 자세를 요구한다. <BR><BR>이는 곧 네! 네! 네! 하면서 맞짱구나 치는 회사분위기가 아닌,, <BR><BR>정말로 자기 주장을 제대로 하고 부딪히고 도전하고 창조하고자 하는 <BR><BR>회사 분위기를 만들기를 원한다. 그러기 위해서는 자기 목소리를 낼 줄 아는 <BR><BR>복수노조가 꼭 필요하다. 화장실에 가면 ceo가 말씀하셨다. 앵무새처럼 <BR><BR>네 네 네 라는 말은 그만하라고..
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